仕事中のあなたの精神年齢診断【キャリアコンサルタント監修】
仕事中、あなたは周りにどう見られている？ 今回はキャリアコンサルタントのkeikaさんに『仕事中の精神年齢』が分かる診断を監修してもらいました！ よく会社や一緒に働いている人に「大人びているね」とか「子供っぽいね」と言われる方は必見。 精神年齢を知ることで、さらに自分の魅力をオフィスで発揮するポイントが見つかるかも♡ オフィスでも愛される女性を目指しましょう！
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Keikaさんに「オフィスでの人間関係を良くするコツ」をインタビュー♡
仕事場での人間関係を良好に保つことはとても難しいイメージをお持ちの方もいるのでは？
そこで今回はまず、国家資格キャリアコンサルタントをお持ちのKeikaさんに、「仕事場での人間関係を良くするコツ」をお聞きしました！
質問：オフィスでの人間関係を良くしたい！どうすれば？
答え：「自分にとって『良い人間関係』とは何か？を考えてみる」
過ごしやすいと感じる環境は、人によって異なるのは当たり前。
より良い関係を作りたいと感じたら、まずは「自分にとって」良い人間関係を考えて、行動してみましょう。
【診断スタート！】あなたの精神年齢はどのくらい？
あなたはいくつ当てはまる？
＼Let's Try／
□1：同僚に仕事を手伝ってもらった。伝える言葉は？
A.ありがとう
B.ごめんね
□2：後輩に仕事の相談を受けたら？
A.なるべく話を聴こうとする
B.なるべく良いアドバイスをしようとする
□3：仕事で困難なことにぶつかった時……
A.チャンスと思って取り組む
B.ピンチを感じながら取り組む
□4：他人の言動を……
A.どちらかというとよく覚えている
B.どちらかというとすぐに忘れる
□5：仕事の悩みはどうする？
A.みんな何かしらはあるから、誰かに話を聞いてもらう
B.みんな何かしらはあるから、わざわざ相談しない
□6：苦手な人と一緒に仕事をすることになった。どう進める？
A.なるべく話をして一緒に進めようと思う
B.なるべく業務を明確に分けて進めようと思う
□7：少々気分屋の上司に振り回されそう。どうする？
A.上司の上司を介して伝える
B.上司に直接伝える
□8：どちらかというと？
A.誰かの役に立ちたい
B.何者かになりたい
□9：リフレッシュしたいとき、何をする？
A.お気に入りの場所に行く
B.気になっていた新しい場所に行く
□10：重大な局面で決断が必要な時あなたは？
A.なかなか決断ができない
B.即決断ができる
以上です！
あなたには何個当てはまりましたか？ さっそく結果を見てみましょう。
会社では精神年齢が高め
相手の気持ちを考える余裕があり、人を上手に頼りながら相手も自分も成長できるような振る舞いや接し方ができる人でしょう。
周りへの気配りも上手です。
しかし、相手にとって理想の行いばかりを考えてしまい、自分の本音や思いを伝えるのは苦手かもしれませんね。
まずは「自分はどうしたいか？」自分の心の声を聴いてみては？
その後に、周囲の人と関わるようにしてみると、より良いコミュニケーションを取れると思いますよ。
会社では精神年齢が若め
自分の意見をしっかり持ち、何か問題が起きても自分で決断し解決ができる人でしょう。
ただ、一途に仕事を推進していける反面、自我を押し出し過ぎたり独断で進めてしまったりすると、思わぬ反感を買ってしまうかも。
そんなときは、「アイメッセージ」（「私は、〇〇してもらえたら助かる・嬉しい」など、自分を主語にして感情を伝え、行動は相手に委ねること）を伝えると、相手は押し付けられたように感じないと思いますよ。
精神年齢を意識すれば良い人間関係が♡
会社では、友達関係とは違ったコミュニケーションが求められる場面が多いため、プライベートのように円滑に人間関係を構築できないと悩む方も多いのでは？
けれども、自分の行動を見つめ直して、少し変えてみるだけでも、良い人間関係は作れます。
今回の診断とアドバイスをもとに、仕事場でもあなたの魅力を発揮して行けるよう応援しています！
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「みんなとコミュニケーションを取りやすい」「自分の意見を言いやすい」「統率力のある上司がみんなを引っ張っていく関係」などなど……ざっと考えただけでもいくつも上がりますよね。
まずは「自分にとって『良い人間関係』とはどういう関係か？」をイメージすることで、自分の振る舞いや、周囲への働きかけが見えてくるかもしれませんね。